2020特岗教师招募10.5万名,一省招聘特岗时间8月22日

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特岗教师,是国家对重病西部地区农村义务教育阶段实行的特殊政策,每年都会选聘部分优秀的高校毕业生到偏远农村乡镇中小学、幼儿园从教。据教育部通知,今年国家“特岗计划”计划招募10.5万名特岗教师,将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,这对于即将毕业的大学毕业生和备考教师的社会考生是莫大的福音。值得一看的是:2020年特岗招聘可“先上岗,再考证”,年龄在30周岁以内,这对于没有教师从业资格证却想考教师的学生是很不错的机会。2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30 周岁。2020年国家“特岗计划”各省分配名额表,总计10.5万名有些人疑惑,每年都在招聘这么多的特岗教师,能容纳?待遇很好?首先,中西部偏远地区教育原本就很落后,从2006年第一批特岗计划开始才逐渐有所好转,目前也还存在教师少与学生多的情况,特别是部分地区大班额现象严重。国家继续扩招特岗教师就是能更好地解决教育差异的问题,目的在于义务教育的均衡发展。总的来说继续招聘特岗教师还有如下几个原因:各地方都还缺老师,特别是较偏远的地方;每年都有满三年服务期,转行、辞职、调走的情况;其次,特岗教师待遇好吗,答案肯定是否定的,既然在偏远的山区,条件能好到那里去。分享一个案例:一位特岗教师,经过面试成功上岗,到校后分配住宿条件差,有可能是几个人住一起,课程任务多,两月后才发工资,工资每个地方标准不一样,反正在学校工资是最低的,几乎没有什么补贴,没有年终奖等,绩效工资有些地方纳入期末考核,如果所教班级成绩差,估计绩效就没了。既然这样,为什么还有那么多的人去报考,据了解从2018年以后特岗教师是比较难考的。原因有几点:很多在校师范生,就业压力大,而教师行业是他们不错的选择,专业对口,而且每年招聘人数多。很多人认为教师收入文稳定,没有什么压力,也不存在勾心斗角;教师行业假期多,可以做自己想做的事情;有些人则是迫于无奈,其他行业考不起,职能先考个教师先稳着,再择业;有些则是先考教师几年后找关系换其他岗位;有些人是考虑离家近;有人则是考虑哪一个“四项目”人员服务证,方便以后考公务员等。当然还有的是想去农村体验生活,于是去考特岗教师了;有的则是喜欢教育事业,想通过特岗然后转成正式教师继续从事教育事业。已公布2020年特岗教师招聘时间的省份安徽特岗教师招聘考试时间已定于8月22日,目前安徽特岗教师招聘考试公告暂未发布预计2020年甘肃特岗教师招聘公告6月初发布;其他省份陆续更新;欢迎关注,持续更新各省特岗招聘时间,特别是想考特岗教师的朋友们。这几类人不适合特岗老师我们知道特岗教师的初衷是服务于农村偏远上去教育,条件自然很艰辛,如果没有做好准备希望不要当儿戏,一方面浪费自己的青春年华;另一方面更是误人子弟。不能吃苦、抱着去体验一下农村生活的人,千万别考,农村基础义务教育除了教书育人工作外还有很多业务要做;同时农村生活条件差,可能不适应。先签约,继续考试,有更好的工作放弃特岗,特岗签约后,如果毁约是要罚违约金的,同时签约后不去,占用浪费名额,再次招录工作十分麻烦。所以有这种想法的人千万别报考。心态差,不能较好适应山区教育理念的人,也别报考;也许上岗后你会发现很多学生的理解能力和思维不是你想的那样,学生的行为习惯和家长的做法有时是让你无法理解的。甚至有些学校教育理念和你的初衷是违背的!一心想赚钱的人不适合,教育事业不能大富大贵,只能是平平淡淡;特别是特岗教师,任务重,事情多,汇报少。脾气暴躁,控制不住自己情绪的人不适合,农村义务教育阶段部分学生有些调皮、难管且不听话,容易动手会让自己很麻烦!有人比喻:现在教师行业也是高危职业。总而言之,我觉得干一行爱一行,既然选择了服务于农村教育事业,就应该认认真真教书育人,虽然讲了那么多不好,但忠于教育的初心,我想一切都是值得的,你能获桃李满天下的荣誉感,也能更好的陪伴家人和孩子。你觉得特岗教师这个行业怎么样,欢迎评论、关注。